＜参加対象＞子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方〈今回のファシリテーター〉ワークシフト研究所講師：石井寛子＜今回のセミナーのケース＞復職して３か月目の井田美咲育児と両立しながら働く美咲であるが、残業ができないことで徐々に社内の不協和音が発生し始める中で、急なトラブルに見舞われる。復職後に起こり得るミスコミュニケーションや問題構造と解決策を組織目線で考えるためのケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。　（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載）　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、　ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞　 9:50-　　 　  オンライン教室へ入室OK　10:00-12:00　育休プチMBA　12:00-13:00　質疑応答・交流会★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 tamura@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

「育休プチMBA」を通じて「子供を持って働く、を当たり前とする社会」を全国に広めませんか？◆◆2025年度「育休プチMBA 認定ファシリテーター資格取得プログラム」◆◆ 本申込みページです！ ★★ 育休プチMBA　10周年記念　＼＼特別感謝価格／／★★　2024年内のお申込みで定価の１０万円引き！！  ※「無料オンライン説明会」は1月以降で企画中です  ◆◆「育休プチMBA　認定ファシリテーター制度」とは？◆◆2024年の「ジェンダー・ギャップ指数」で、日本は118位と主要7カ国（G7）でも最低で、出産後の復職は一般的になったものの、その後のキャリアアップが課題となっています。  2014年7月、育休中のワーキングマザーの声から始まった育休プチMBAは 「子供を持って働くことを当たり前とする社会」を目指して、 すでに200回以上の開催、4,000名以上の育休者が参加、2024年には10周年を迎えました。  昨今は、全国からの依頼も増え、男性参加者も一般的になり、 復職準備中の育休者の「学びの場、交流の場」となっています。  子供を持ちながら働く女性・男性がスムーズな復職を実現するために、より多くの学びの場を提供したいと思い、 弊社が持つ教育手法とセミナー開催経験を活かす形で、 「育休プチMBA認定ファシリテーター資格制度」を設け、ファシリテーターを養成しています。  資格を得ることで、フリーランスとして、また社内講師として、「育休プチMBA」を開催することができます。 プログラムについては、こちらのサイトもご参照ください。  ※最短で2025年12月にベーシック修了予定ベーシック：使用できるケースは３種類 ・ワークシフト研究所が主宰するプチMBAマスタープログラムを受講、経営学の基礎を学ぶ。※修了生・管理職経験者・MBA保持者等は免除 ・３回（合計６時間）のファシリテーター養成講座受講（オンライン） ・育休プチMBAを１回以上見学（動画視聴） ・麻布のワークラボにて登壇トレーニング1回（事前にオンラインの個別トレーニングあり） ・３ケース分のティーチングノート作成 ・課題図書を読みレポート提出 アドバンス：使用できるケースは6種類＋随時追加される新ケース ベーシック修了後にご受講いただけます。 実際に使用していただくケースを使い、講師の指導のもと準備、トレーニングし、 麻布のワークラボで行われる「育休プチMBA」でファシリテーターとして実際に登壇していただきます。 アドバンス資格取得のための登壇は、受講者の方のスキルにより、１〜３回です。 ＊アドバンス資格取得者に限っては、法人や自治体等で開催する「育休プチMBA」にも講師としてご登壇依頼することがございます。  ※お問い合わせ等ございましたら、tamura@workshift.co.jpにお申し付けください。   ＜プチMBAマスタープログラム　開催スケジュール＞ ※プチMBAマスタープログラムの詳細はこちら＜資格取得による効果＞ １）経営学を体系的に学ぶことでファシリテーションスキルを高めることが出来る ２）育休中に悩んでいる人、復職後の仕事の仕方に悩んでいる人、両立の壁を持っている人、上司との関係に悩んでいる人、に気づきを与えると共にキャリアをサポートすることができる ３）資格を持つことで、ご自身の経験を社会的意義のある活動にすることができる  副次的効果 １）経営学を学ぶことで実際の仕事の効率を飛躍的に向上させることができる ２）ファシリテーションのスキルをつくことにより、会議などで良いファシリができる（＝有意義な会議にできる） ３）ファシリテーションスキルを使って人に気づきを与えるスキルが身につくことにより、部下、後輩の育成、そして子育てにも活用することができる ４）気づきを与えられるスキル向上によって、人を巻き込むスキル、チームを作るスキル、チームワークを活性化するスキルが向上する ※必ず下記詳細をご確認の上お申込みください。 　お申込みをもって内容について了承済とみなします。   ＜キャンセルポリシー＞ 参加できないと分かった時点で tamura@workshift.co.jp へご連絡ください。 ご状況に応じて、振替等検討いたします。   ＜ご参加にあたって＞ 同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 セミナー中の録音録画はご遠慮ください。   ＜免責事項＞ ・同伴されるお子さまおよび持参品などについてはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。 ・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページならびにFacebook上で連絡いたします。 ・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。   ＜セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて＞ 株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。 ・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。 ・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。 ・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。  株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp   ※「育休プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。   ＜株式会社ワークシフト研究所とは＞ 実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス（法人向け・個人向け）、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。  所在地： 東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子  お問い合わせ：　info@workshift.co.jp　Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間　平日10:00～17:00(土日・祝日・12/22～1/3は除く)

＜参加対象＞子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方〈今回のファシリテーター〉認定ファシリテーター：間宮真矢＜今回のセミナーのケース＞退職を考える時短勤務の仁美時短勤務中の仁美は、勤務時間と業務量のバランスが適切でないことに悩んでいる。目の前の問題を自分の目線だけではなく、組織の目線でとらえることの難しさと意義を理解するケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。　（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載）　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、　ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞　 9:50-　　 　  オンライン教室へ入室OK　10:00-12:00　育休プチMBA　12:00-13:00　質疑応答・交流会★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 tamura@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

2025年1月開講「データサイエンティスト養成講座」【お申し込みページ】です。業界・職種に関わらずビジネスパーソンどなたでも参加可能です！・本格的にデータサイエンティストを目指して集中して学べる ※1・プログラミングの知識ゼロでも大丈夫！（ノーコードツール利用） ・機械学習の事前知識は不要。数学苦手な方、文系でも大丈夫！（図・イメージで説明します）※1 他の研修会社だと、70-80万円・6ヵ月相当のカリキュラムと同等・説明会を動画で視聴いただけます。（外部サイトに移動します。）・説明会資料のダウンロードはこちら。：資料名の右下の方にある 「ダウンロード(pdf - ●●●.●●kB)」のボタンをクリック 『データサイエンティスト養成講座』全７回の概要・日　程：　2025年：1/18 （土）1/25 （土）2/1 （土）2/15 （土）2/22 （土）　　　　　　               3/1   （土）3/15 （土）　　　　　　 ※各日とも講義・演習時間： 9:30～17:00 （昼食休憩：12:00～13:00） 　　　　　　※録画共有・欠席者向けにフォローアップ日も別途予定しております。・場　所：　オンライン開催（ZOOM）　全国どこからでも受講可能です。・対　象：文系、統計初心者、どなたでもOK。ノーコードでデータ分析を身につけられます。・最少催行人数：4名・定員：20名・募集締め切り：2025/1/15(水)　23:59 　ただし定員に達した場合は募集停止します。・費　用：　定価：359,000円※受講費用の最大80％が支給　データ分析人材育成の高度な専門性カリキュラムとビジネス実践性が認められ、　経済産業省『第四次産業革命スキル習得講座認定制度』および、　厚生労働省『教育訓練給付制度（専門実践教育訓練）』に認定されております。　受給要件を満たす方が受講・修了した場合にその費用の一部が教育訓練給付金として支給されます（受給要件により最大80％支給）※法人様名義でのお申込について・銀行振込（請求書払い）が可能です。・社内研修としてご提供することも可能です。厚生労働省の助成金もご案内いたします。ワークシフト研究所 事務局(info@workshift.co.jp)までご連絡下さい。『データサイエンティスト養成講座　カリキュラム概要（7日間の短期集中カリキュラム）』 専門的なスキルを身につける機械学習・データ分析の短期集中コースです。 実践的な演習と課題に重点を置き、戦略・組織・マーケティングなどDXに関連するビジネス理論も学びます。 データ分析能力を駆使し、ビジネス課題解決とデジタル変革を推進する人材を育成します。『講座の特徴』専門的な内容をわかりやすく。図解を用いた丁寧な解説とビジネスでの活用事例を提供します。ビジネスパーソンに適した講座です。プログラミングスキル不要で、無料ソフトを使用。土曜オンライン開催、欠席時は動画視聴とフォローアップでサポートします。『データ分析演習について（機械学習ツールの利用）』無料の機械学習ソフト（ノーコード）を利用して演習を行います。受講に際してプログラミングのスキルは不要です。  （その他、受講環境など） ・PC（Windows or Macどちらでも可、メモリは8G以上を強く推奨）  ・無料の機械学習ソフトウェアを利用します。インストール方法など受講生へ別途ご案内致します。 ・その他、ハンズオン演習の際は”デュアルディスプレイ視聴（2画面モニター）”もしくは”タブレッドでの同時視聴”を推奨『欠席時の対応・フォローアップ』  ・講義動画：講義内容・演習内容はすべて録画しており、開催期間終了後も180日間録画の視聴が可能です。  ・機械学習ソフトの操作方法や講義内容について、個別にQ＆Aにお答えするフォローアップ日を別途準備しております。  　講座日とは別に全7回を予定。講座当日に欠席・一部欠席された方などご活用ください（フォローアップ日の利用は任意です）。  ・メールによるQ＆Aはいつでも受付します。手厚くフォローしますので欠席の際もご安心ください。  ・その他、開催期間終了後も180日間メールにて録画視聴・Q＆Aフォロー対応を致します。   『トレーニング修了証』 ・講座への80％以上の出席（動画視聴参加含む）および最終課題：データ分析レポートの提出者には、　 「データサイエンティスト養成講座」修了証を発行いたします。『ご受講に際してのQ＆A』（前提知識・スキルについて）・バックグラウンドが文系です。数学・プログラミングは苦手なのですが受講可能でしょうか？　以前、機械学習の書籍を購入し、独学で勉強しようとして挫折したことがありますが大丈夫でしょうか？⇒はい、なるべく数式を用いずに図解で講義し、演習は機械学習ソフトを利用しますので問題ありません。　講師は文系学生・ビジネス職の方への講義も多数経験がありますのでご安心ください。（前提知識・スキルなどは不要） ⇒また、本講座は学生・営業・人事・経営企画・製造など幅広い職種の方にご受講頂いております。（欠席・一部欠席について）・業務都合・家庭の都合で講座に参加できない日程がありますが問題無いでしょうか？⇒講義・演習はすべて録画しており、視聴URLを参加者全員へ共有いたします。　また、Q＆Aフォローアップ日やメールによる質問へも対応しておりますのでご安心ください。（フォローアップ日について）・フォローアップ日も参加が必要でしょうか？⇒フォローアップは参加必須ではありません。ご質問・ご相談がある方のみご参加ください。フォローアップの時間帯は常にZoomをオープンにしております（予約不要・途中入退出自由）尚、講座日もQ＆Aの時間を十分に設けております。（講座の中止の場合について）・講師がコロナに罹患するなど講座の中止などはありえますでしょうか？ ⇒過去開催時の動画など、バックアップやフォローアップなど手厚く対応致しますのでご安心ください。（受講環境について）・パソコンがMacですが参加可能ですか？⇒はい、可能です。機械学習ソフトはWindows / Mac両方へ対応しております。（領収書・法人名義支払について）・領収書の発行は可能でしょうか？⇒はい、可能です。個人名義・法人名義どちらでも対応しております。　ワークシフト研究所 事務局(info@workshift.co.jp)までご連絡下さい。・所属企業・団体から研修費としてお支払したいのですか可能でしょうか？⇒はい、可能です。法人様向け銀行振込（請求書払い）へ対応しております。　ワークシフト研究所 事務局(info@workshift.co.jp)までご連絡下さい。・厚生労働省『教育訓練給付制度（専門実践教育訓練）』（受給要件により最大80％支給） について教えてください⇒制度の概要についてこちらをお読み下さい。 ＜その他備考・お読み下さい＞ ※事前準備・教材配布・講座URLなどのお知らせはメールにて行います。 ※ドメイン@workshift.co.jpからのメールを受信できるように設定してください。 　迷惑メールフォルダに紛れ込んでしまうこともありますので、 　お手元に届いていない場合は一度ご確認をお願いいたします。 ※本講座は株式会社ワークシフト研究所およびフレイ・アンド・テクノロジーズ株式会社との共同開催です。  ＜主催：株式会社ワークシフト研究所＞ 実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 所在地：東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子 お問い合わせ：　info@workshift.co.jp　Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間　平日10:00～17:00(土日・祝日・12/23～1/3は除く)   ＜協力：フレイ・アンド・テクノロジーズ株式会社＞ 「DX・データサイエンス時代に飛躍する人を育てる」をミッションとして掲げ、機械学習・データサイエンス・デザイン思考など、高度デジタル人材育成・教育に関する講座提供を行っております。講師は、現役大学教員やビジネスの最前線で活躍し1000～2000名以上へ講義・研修経験のあるプロが担当しております。 所在地：大阪府浪速区日本橋 / 設立年月： 2022年2月 / 代表者： 代表取締役社長 高木宏明 お問い合わせ：　info@frey-at.com　Web: https://frey-at.com/  ＜チケット購入に際した留意事項＞ ・請求書払いも承ります。ワークシフト研究所事務局（info@workshift.co.jp ）にお問い合わせください。 ・原則としてご購入いただいたチケットのキャンセルや日程変更はできません。 ・本講座は、株式会社ワークシフト研究所及びフレイ・アンド・テクノロジーズ株式会社の共同開催となります。  ＜ご参加について、禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞ こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

～半年間で経営学の基礎を効率良く学べる～ ４/ 11（水）開講　2025年前期（第17期）「女性リーダー育成～ プチMBAマスタープログラム」を体感いただける無料オンライン体験会のお申込みページです！  ★講師が登壇し、実際の研修の一部を体感いただけます！  【プチMBAマスタープログラムとは】 約20,000名の管理職および管理職候補の女性に対して研修を行った経験から、女性特有のキャリアのライフイベント、思考やバイアスを考慮し、女性ならではの強みを発揮する、わかりやすく かつ実践的な女性リーダー育成プログラムです。 多様な業界・業種の将来のリーダーと議論することで、視野を広げることができ、交流会を通じて他業界の女性リーダー・管理職同士のネットワークを構築します。  受講開始前に弊社代表小早川によるキャリア・コーチングを実施し、ご本人のスキル、目標を踏まえ、受講者の上長からのアンケートを元に、理想とするリーダー像になるためのゴール設定を行います。 （キャリア・コーチング通常1時間50,000円相当が参加費に含まれています）プログラムについては、こちらのサイトも参照ください。   【体験会 概要：各日ともに内容は同じです】 途中入退出もできますので、ご都合の良い日程でお気軽にご参加ください。 日　時：2025年  1月  8日（水）12:00 - 13:00　   2025年  1月22日（水）12:00 - 13:00　   2025年  2月  8日（土）10:00 - 11:00　   2025年  2月19日（水）12:00 - 13:00　   2025年  3月  5日（水）12:00 - 13:00　   2025年  3月18日（火）12:00 - 13:00　    場　所：　オンライン（ZOOM） 参加費：　無料 内　容：・プチMBAマスタープログラムの概要・プログラム修了生の感想や活躍・実際の「マネジメント思考」 クラスの一部レクチャーとディスカッション ・プログラム受講生の特典※個別のご質問にもスタッフが丁寧にお応えいたします。※録画はいたしません。個人的なこと、小さなことも安心してご相談いただけます！ ※説明会後にメールにて資料をお送りいたします。参加方法：ZOOMミーティングを使用します。 　　　　　前営業日18時までに接続先URL等をメールでご案内いたします。  ドメイン@workshift.co.jpからのメールを受信できるように設定してください。 迷惑メールフォルダに紛れ込んでしまうこともありますのでお手元に届いていない場合は一度ご確認をお願いいたします。  ＜株式会社ワークシフト研究所とは＞ 実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス（法人向け・個人向け）、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。  所在地：東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子  お問い合わせ：　info@workshift.co.jp　Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間　平日10:00～17:00(土日・祝日・12/23～1/3は除く)

2025年3月まで、会場開催限定　育プチ"10"周年の感謝("39")を込めて、特別価格１，０３９円でご参加頂けます！！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊皆様への感謝と応援の気持ちを込めて「育休プチMBA 10周年記念 キャンペーン」実施中＼(^0^)／①感謝39キャンペーン☆★　マンションの一室から始まった育プチ。　会場ならではの学びをより広くご提供したい！という想い、　そして何よりも育プチ10周年の感謝(39)を込めて、　会場開催限定！！　通常価格5,000円→【特別価格１，０３９円】　でご参加頂けます☆★ ②プレゼントキャンペーン♪♪ ・『育休プチMBA＠ワークラボ』へご参加1回につき、　LINEショップカードで1ポイント進呈！・3ポイント目・6ポイント目で、　それぞれ『育休プチMBAオリジナル復職応援グッズ』がもらえる♪・育休プチMBA公式LINEアカウントの友だち追加をした方全員が対象です。　こちらからどうぞ▼※プレゼントの内容はこちら♪◆キャンペーン期間2025年3月までご参加お待ちしております☆★＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊＜参加対象＞ 子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方〈今回のファシリテーター〉認定ファシリテーター：森田亜梨沙＜今回のセミナーのケース＞岡村課長と定時後のクレーム第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。 ＜持ち物＞・筆記用具・お子さまのお世話に必要なもの・ご自身のランチ（交流会に参加される方）＜会場＞ワークラボ〒106-0044　東京都港区東麻布1-7-3　第二渡邊ビル　7階ベビーカーでお越しの方は、こちらのページをご参考に、エレベーター付近の出入り口をご利用ください。＜当日の流れ＞　10:30-　　　  開場　10:45-　　　  受付　11:00-13:00  育休プチMBA　13:00-13:10  アンケート記入　13:10-14:00  ランチ交流会（任意）　14:00 　　　  完全終了＜お子様同伴の条件＞・感染症等にかかっている恐れのないお子様・原則、生後1ヶ月（31日）以上、1歳のお誕生日前日までのお子様※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております―お子様を同伴される方へ―・椅子に着席するスタイルでのご参加となります。（土足の会場です。座卓ではありません）・テーブルへのベビーカー横付けができます。・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。（オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。）・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。・ゴミは全てお持ち帰りください。＜ワークラボにおける感染症対策＞体調がすぐれない時は無理をなさらずに、ご来場をお控えください。マスク着用は任意です。赤ちゃん連れ大歓迎です♪ ★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：1人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 info@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

＼＼特別３回セット／／育休プチMBA創設者の国保祥子（経営学博士／静岡県立大学准教授）が登壇！単発でもご受講頂けますが、 学びの効果を高め、オトクに受講できる３回セットがおすすめです！※育休プチMBAは、3回以上受講頂くことで組織目線を獲得し、自ら課題を発見し行動することができるようになります。＜参加対象＞子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方＜セミナーのケース＞◆１回目：１／２８（火）『遠距離通勤に悩む渡辺久美子』遠距離通勤のため、時短勤務している久美子を通して、アンコンシャスバイアスについて考える◆２回目：２／１８（火）『上司の気持ちがわからない』働き方に悩む優美と配慮をする上司の溝を通して、クリティカルシンキングとマネジメント思考を鍛える◆２回目：３／１３（木）『岡村課長と定時後クレーム』上司、同僚、顧客の視点を捉え自身の役割、業務を考える＜ファシリテーター＞ 国保祥子　(Dr. Akiko Kokubo)株式会社ワークシフト研究所 所長/育休プチMBA(R)代表博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師/早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年-）/内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年-）専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)、『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成（東京大学出版会）等。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。　（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載）　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、　ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞　 9:55-　　 　  オンライン教室へ入室OK　10:00-12:00　育休プチMBA　12:00-13:00　質疑応答・交流会★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 tamura@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。※３回セットでお申込みの方のお振替は、6月末まで有効です。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

＼＼特別ゲスト講師が登壇！／／妊娠・出産・子育て期のママ/プレママ向けにコーチングやワークショップなどの活動を展開する渡辺有貴さん（マタニティリープ共同代表）が、著書：「わたし」を生きる旅の歩き方　ママのためのリープデザインブックの出版を記念し、育休プチMBAとコラボ♪♪ ※1月11日発売予定♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ＜参加対象＞子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方〈ファシリテーター〉特別ゲスト講師：渡辺有貴さん「キャリアと子育ての幸せな両立を応援したい」という想いを同じくする同志としてご縁をいただき、育休プチMBAやワークシフト研究所のミッションにも共感いただいていることから、初めてのお打合せでご登壇が決定しました！！〈プロフィール〉マタニティリープ合同会社　共同代表。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、同大学院経営管理研究科（MBA）を2000年に修了。その後、コンサルタント・コーチとして独立。自身の3度の妊娠出産という経験から、2022年より 、妊娠出産子育ては飛躍の機会になるという「マタニティリープ」というコンセプトで、ママや周囲の方を応援する活動を開始。＊「マタニティリープ」とは、英語の「Maternity Leave＝産休」を用いた造語。　「マタニティ Maternity」＝「母であること、母性」、「リープ Leap」＝「飛躍」や「大きな跳躍」　すなわち、「妊娠や出産、子育ての困難や悩みは新たな自分を生み出すチャンスにできる」というメッセージを込めている。※マタニティリープ様の各種SNSはこちら＜今回のセミナーのケース＞西田はるかの職場復帰前面談育休からの復帰前に人事部との面談を行ったはるかは、自分の意思を伝えられず、希望とは異なる状況になってしまう。育休からの復帰をきっかけに、自分のキャリア展望やそのための準備について考えるケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日までに資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。　（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載）　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、　ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞　 9:55-　　 　  オンライン教室へ入室OK　10:00-12:00　育休プチMBA　12:00-13:00　質疑応答・交流会★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 tamura@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

＼＼特別３回セット　第２回／／育休プチMBA創設者の国保祥子（経営学博士／静岡県立大学准教授）が登壇！単発でもご受講頂けますが、 学びの効果を高め、オトクに受講できる３回セットがおすすめです！３回セットのお申込みはこちら※育休プチMBAは、3回以上受講頂くことで組織目線を獲得し、自ら課題を発見し行動することができるようになります。※2/18(火)単発参加チケットは、1/13(月)より販売いたします。 ＜参加対象＞子育てと両立しながら働き続けたい全ての方（再就職準備中・フリーランスの方も）！・産休・育休中の男女・仕事と育児の両立中の男女・妊娠中の方＜セミナーのケース＞◆１回目：１／２８（火）『遠距離通勤に悩む渡辺久美子』遠距離通勤のため、時短勤務している久美子を通して、アンコンシャスバイアスについて考える◆２回目：２／１８（火）『上司の気持ちがわからない』働き方に悩む優美と配慮をする上司の溝を通して、クリティカルシンキングとマネジメント思考を鍛える◆２回目：３／１３（木）『岡村課長と定時後クレーム』上司、同僚、顧客の視点を捉え自身の役割、業務を考える＜ファシリテーター＞ 国保祥子　(Dr. Akiko Kokubo)株式会社ワークシフト研究所 所長/育休プチMBA(R)代表博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師/早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年-）/内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年-）専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)、『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成（東京大学出版会）等。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。　（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載）　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、　ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞　 9:55-　　 　  オンライン教室へ入室OK　10:00-12:00　育休プチMBA　12:00-13:00　質疑応答・交流会★受講料サポート制度について＜対象＞子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方（例：１人で働き育てる方・双子以上の多胎児を働き育てる方・障碍児を働き育てる方など）子育て上、多くの課題に直面すると想定される方を対象に、受講料サポート制度を用意しています。育休期間中に能力を高めるための時間を確保し、スムーズな復職および持続的で前向きなキャリア を実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。＜チケット購入時の留意事項＞＊申込締切　：（会場開催）当日11:00まで　（オンライン開催）前営業日15:00まで＊欠席の場合：開催当日の午前8時までに、《 tamura@workshift.co.jp 》へご連絡ください。＊原則、チケットご購入後のキャンセルや日程変更はできません。ご自身やご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り、返金ではなく、お振替（1回限り・有効期間1年間）として対応いたします。育休プチMBAのクラスの「振替」チケットをお申込みください。※３回セットでお申込みの方のお振替は、6月末まで有効です。＜禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い＞こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。

☆☆2025/1/31まで早割10,000円引き♪☆☆約20,000名の両立人材が通った好評の「プチMBA」のクラスを、最も効果的に学べる「１日集中講座」として開催します。１日学んだあとには修了証が発行されます！！＜こんな方におすすめ＞・今後、管理職・リーダー職となる予定、または管理職・リーダー職に興味があるけど忙しくて学ぶ時間がなかなか取れない方・管理職を打診されたが、自信がない方・今のままでのやり方ではいけないとわかっているが、何から勉強すべきかわからない方・一方的な座学ではなく対話を通じてスキルアップをしたい方今回多くのお客様のリクエストにお答えする形で、すでに約20,000名の両立人材が学んだ研修を、1日で効果的に学べる集中講座にいたしました。少人数制で学べる濃密な特別カリキュラムです。・リーダー候補の女性が少なく女性に特化したスキルアップ研修が難しい・社内の研修に対する意欲が低いなどお悩みの企業の方も是非ご参加ください。＜会場＞ワークラボ〒106-0044　東京都港区東麻布1-7-3　第二渡邊ビル　7階※本講座はご受講者様のみご来場ください（お子様連れはご遠慮ください）＜定員＞１２名定員に達し次第締め切ります。スキル獲得だけでなく、一つ上の視点を獲得し、経営者の意図の理解力を高めた上でチャレンジする思考を鍛えます。また、異業種の意欲ある女性リーダー・リーダーを目指す方がクラスでのディスカッションを通じて、モチベーションを高め合えるラーニングコミュニティとなります。1on1コーチングによって、受講生が自身の強み弱みを認識し、プログラムの学びを最大化できます。＜プログラム内容＞①思考のフレームワーク（クリティカルシンキングX ロジカルシンキング）：苦手意識を持つ女性が多い科目。思考を整理することで論理的、合理的な考え方を身につける②財務X ビジネスモデル　：苦手意識を持つ女性が多い科目。企業の利益の源泉を理解することで会社に貢献することは何か、を考える③戦略的思考：自社の戦略、機能別戦略を理解した上で、ゴールから逆算して日常の業務に落とし込む思考を得る④リーダーシップ　：多様な社会でチームメンバーの意欲を高める啓蒙型リーダーのスキルを得る⑤ウィンウィン・コミュニケーション：　リーダーシップを発揮するためにも相手の「利」を理解した上で提案する力をつける⑥100年キャリアを考える（キャリアビルディングX マネジメント思考）：100年人生のキャリアに必要な考え方、環境変化を捉え組織から求められる人材を考える ＜参加者の感想＞・自分の思考の癖について気づくことができ、今後業務で活かせることがたくさんありました。・背中を押され、もっと挑戦してみようと思いました。上司から打診された管理職になることに前向きになりました。・これまでピンときていなかった、上司や先輩による「ビジネスモデル」「収益」の話がようやく理解できました。・他の研修と違い、「女性リーダー」に特化しているので、自分事として腑に落ちるところが多くありました。＜受講料＞・小早川コーチングあり　98,000円・コーチングあり　　　　88,000円・コーチングなし　　　　58,000円法人様名義でお申込の場合は、担当（info@workshift.co.jp）にお問い合わせください。＜１／３１まで早割１万円引き☆★：個人でお申し込みの方のみ対象＞・小早川コーチングあり　88,000円・コーチングあり　　　　78,000円・コーチングなし　　　　48,000円・コーチングは、キャリア・コーチである小早川や弊社カウンセラーが研修前に面談をし、受講生のキャリアの課題に向き合い、研修時に特に強化すべき点などを話し合います。コーチングを受けると研修効果が向上しますので、コーチングとセットでの受講をおすすめしております。・コーチング日程は、お申し込みをいただいた方から順次調整させていただきます。事務局より別途ご連絡いたしますので、support@workshift.co.jp からの受信設定をご確認ください。＜ご用意いただく物＞・筆記用具※ランチ・交流会の軽食は弊社でご用意いたします^^＜プログラム監修＞国保祥子（Akiko,KOKUBO）株式会社ワークシフト研究所 所長、育休プチMBA代表博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。専門は組織マネジメント。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。外資系IT企業での業務変革コンサルティング経験を経て、慶應ビジネススクールでMBAおよび博士号を取得。2014年、育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「育休プチMBA勉強会」を立ち上げる。2015年、株式会社ワークシフト研究所を共同設立。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)１児の母。 ＜弊社の女性管理職・リーダ育成プログラムに参加した方の所属企業＞※順不同第一生命保険株式会社/東日本旅客鉄道株式会社/長島・大野・常松法律事務所/株式会社Mizkan/東日本電信電話株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社オリエンタルコンサルタンツ/株式会社ディーエヌエー/オリックス・システム株式会社/キヤノンシステムアンドサポート株式会社/株式会社日本経済新聞社/積水化学工業株式会社株式会社C&Fロジホールディングス/双日株式会社/本田技研工業株式会社/日本航空株式会社/日進工具株式会社/マルホ株式会社/セコム株式会社/ファイザー株式会社/株式会社マイプリント/株式会社IHI/第一三共株式会社/PwCコンサルティング合同会社/田島工業株式会社/ヤマト運輸株式会社/東急電鉄株式会社/東レ・デュポン株式会社/大日本住友製薬株式会社　/日本ユニシス株式会社/味の素株式会社/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/東日本旅客鉄道株式会社/ソニー株式会社/ライオン株式会社/シャープ株式会社/第一生命情報システム株式会社/双日商業開発株式会社/サントリーワインインターナショナル株式会社/富士通クラウドテクノロジーズ株式会社/独立行政法人　国際協力機構/アジレント・テクノロジー株式会社/日本イーライリリー株式会社/ウイングアーク１ｓｔ株式会社/アマノ株式会社/豊田通商株式会社/株式会社エルユーエス   他 多数＜キャンセルポリシー＞参加できないと分かった時点で support@workshift.co.jp へご連絡ください。＜ご参加にあたって＞ 同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 セミナー中の録音録画はご遠慮ください。 ＜免責事項＞・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までにご連絡いたします。・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。＜セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて＞株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp　営業時間：平日10:00～17:00(土日・祝日は除く)※「プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。＜株式会社ワークシフト研究所とは＞実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス（法人向け・個人向け）、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。  所在地：東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子  お問い合わせ：　info@workshift.co.jp　Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間　平日10:00～17:00(土日・祝日・12/23～1/3は除く)

～半年間で経営学の基礎を効率良く学べる～  4/11（金）開講！ 2025年前期（第17期）◇◆ 女性リーダー育成◇◆ プチMBA マスタープログラム　の申込みページです！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－                                                                                                     1/6（月）までのお申込みで『早割価格』♪                                                                                                    ・オンラインクラス：218,000円→198,000円！                                                                                                    ・動画クラス ：158,000円→138,000円！                                                                                                    －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－                                                                                                    ★お申込み前にミニ体験もできます！無料体験会のお申込みはこちら ※Instagramでのプログラム紹介もぜひご覧ください！   ＜プチMBAマスタープログラムとは＞  ６か月間でキャリア・コーチング＋経営学16科目を効率良く学べる、女性リーダー向けプログラムです。  約20,000名の管理職および管理職候補の女性に対して研修を行った経験から、女性特有のキャリアのライフイベント、思考やバイアスを考慮し、女性ならではの強みを発揮する、わかりやすくかつ実践的な管理職育成プログラムです。 多様な業界、業種の将来のリーダーと議論することで、視野を広げることができ、交流を通じて他業界の女性リーダー・管理職同士のネットワークを構築します。  受講開始前に弊社代表小早川による「キャリア・コーチング」を実施。ご本人のスキル、目標を踏まえ、受講者の上長からのアンケートを元に、理想とするリーダー像になるためのゴール設定を行います。（キャリア・コーチング通常1時間50,000円相当が参加費に含まれています）  全てのクラスに修了証が付きます。 ＊詳しい情報はこちらのページをご確認ください   ＜このプログラムをオススメする対象者＞ ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・今後、管理職となる予定、または管理職に興味がある方 ・組織から管理職を打診されたが、自信がない方 ・今のままではいけないとわかっているが、何から勉強すべきかわからない方 ・フリーランスや起業を考えている方   ＜各クラス詳細＞ 【オンラインクラス】コーチング+16科目（必修12+自由4）+ 課題レポート提出 【動画クラス】コーチング+ 16科目視聴（必修12+自由4）+ 課題レポート提出（必須）   ＜セミナー開催時間＞ 11:00 - 13:00 （質問タイム＆交流会 13:00 - 13:30）　Zoom使用  ＜開催スケジュール＞ ※必修科目を🟠で示しています      ＜ご用意いただく物＞ ・筆記用具 ・配布資料（科目により、3日前～前日までにメールで送付）  ＜欠席・お振替について＞ ご欠席の場合は、事前にsupport@workshift.co.jp へご連絡ください。 １）か ２）どちらかお選び頂けます。  １）2025年後期プログラムへ振替ができます。（来期科目は変更になる可能性もあります）　　振替は欠席したクラスにつき1回までです。 ２）録画視聴＋課題レポートの提出で出席 とできます。  ＜法人によるお申し込みの場合＞ info@workshift.co.jp にご連絡ください。 ＜プログラム開発及び監修：国保祥子＞ 博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授、慶應義塾大学総合政策学部・慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。株式会社ワークシフト研究所所長。育休プチMBA🄬代表。　　　　　　　　　　＜キャリア・コーチング担当講師：小早川優子＞  株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長　　 慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。 GEキャピタル、Goldman Sachs Japan、アメリカン・エキスプレスなど外資系金融機関に約15年勤務。役員秘書、事業企画(M&A)、経営企画室、マーケティングなど経験。2社で社内D&Iコミッティの立ち上げに携わる。第二子出産後に独立、2015年起業。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99％のビジネスプログラムを提供。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員。人事向け、女性向けメディアでの記事執筆多数、書籍監修なども行う。著書「なぜ自信がない人ほどいいリーダーになれるのか」（日経BP)。３児の母。＜他　講師陣＞本研修の講師は全て経営学修士号（MBA）保持者であり、慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクターの資格保有者　または　ワークシフト研究所「ケースメソッド・インストラクター・トレーニング」を修了した者。詳しくはこちら   ＜プチMBAとは＞プチMBAは、赤ちゃん連れでも安心の環境で、時間や場所などの制約を持ちながらも組織に貢献するための思考技術を学ぶ場です。  ★5つの特徴 1. ビジネススクールと同じ「ケースメソッド」で学びます 2.「ラーニング・コミュニティ」でのディスカッションを通じて学びます 3. ディスカッション後のレクチャーで「使える理論」が身につきます 4. 経営学という「ビジネスの共通言語」に関する知識が得られます 5.志を同じくする「仲間やロールモデル」が見つかります    ※下記詳細をご確認の上お申し込みください。 　お申込みをもって内容について了承済とみなします。　初めてご参加の方は各種プログラム案内をお読みください。＜キャンセルポリシー＞参加できないと分かった時点で support@workshift.co.jp へご連絡ください。必修クラスに関しては、2025年前期以降のプログラムに振替可能です。＜ご参加にあたって＞ 同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 セミナー中の録音録画はご遠慮ください。 ＜免責事項＞・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページならびにFacebook上で連絡いたします。・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。＜セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて＞株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp　営業時間：平日10:00～17:00(土日・祝日は除く)※「プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。＜株式会社ワークシフト研究所とは＞実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス（法人向け・個人向け）、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。  所在地：東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子  お問い合わせ：　info@workshift.co.jp　Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間　平日10:00～17:00(土日・祝日・12/23～1/3は除く)