ホーム
マイページ
メニュー
プチMBAマスタープログラム 2025年後期(第18期生募集)~女性リーダーの育成~
~半年間で経営学の基礎を効率良く学べる~ 9/25(木)開講! 2025年後期(第18期)◇◆ 女性リーダー育成◇◆ 『プチMBA マスタープログラム』のお申込みページです。 ★事前に参加できる「無料体験会」も開催中♪★参加するとお得な情報がもらえます! ※Instagramでのプログラム紹介もぜひご覧ください!----------「プチMBA」は、時間や場所などの制約を持ちながらも組織に貢献するための思考技術を学ぶ場です。赤ちゃん連れでも安心の環境で、 復職後の方も多く参加されています。 ★5つの特徴 1. ビジネススクールと同じ「ケースメソッド」で学びます 2.「ラーニング・コミュニティ」でのディスカッションを通じて学びます 3. ディスカッション後のレクチャーで「使える理論」が身につきます 4. 経営学という「ビジネスの共通言語」に関する知識が得られます 5. 志を同じくする「仲間やロールモデル」が見つかります --------- <プチMBAマスタープログラムとは> ・約6か月間で、経営学16科目を効率良く学べる、女性リーダー育成プログラムです。 ・約20,000名の管理職および管理職候補の女性に対して研修を行った経験から、女性特有のキャリアとライフイベント、思考やバイアスを考慮し、あなたの強みを発揮する、わかりやすくかつ実践的なプログラムです。 ・多様な業界・業種の将来のリーダーと対話することで視野が広がり、交流を通じて他業界の女性リーダー・管理職同士のネットワークを構築します。・受講開始前に弊社代表小早川による「キャリア・コーチング」を実施します。ご自身のスキル・目標を踏まえ、上長からのアンケート(任意)を元に、理想とするリーダー像になるためのゴール設定を行います。(キャリア・コーチング通常50,000円相当が参加費に含まれています) 修了されますと「修了証明書」を発行いたします。 ★受講生限定の特典★お申込後すぐに!\育休プチMBA1dayに無料で参加し放題!/ (2026/8月末まで) <このプログラムをオススメする対象者> ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・管理職になる予定、または管理職に興味がある方 ・何から始めるべきかわからない方 ・フリーランスや起業を考えている方 <各クラス詳細> 【オンラインクラス】コーチング+16科目(必修12+自由4)+ 課題レポート提出 【動画クラス】コーチング+ 16科目視聴(必修12+自由4)+ 課題レポート提出(必須) ※オンラインクラスもクラス後に動画配信がございます。復習や途中参加時のキャッチアップにも活用できます。 <セミナー開催時間> 11:00 - 13:00 (質問タイム&交流会 13:00 - 13:30) Zoom使用 <開催スケジュール> <欠席・お振替について> ご欠席の場合は、以下のどちらかお選び頂けます。 1)来期プログラムへ振替ができます。(来期科目は変更になる可能性もあります) 振替は欠席したクラスにつき1回までです。 2)録画視聴+課題レポートの提出で出席、とすることができます。 <法人によるお申し込みの場合> info@workshift.co.jp にご連絡ください。 <プログラム開発及び監修:国保祥子> 博士(経営学)。静岡県立大学経営情報学部准教授、慶應義塾大学総合政策学部・慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。株式会社ワークシフト研究所所長。育休プチMBA🄬代表。 <キャリア・コーチング担当講師:小早川優子>株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長 慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。 GEキャピタル、Goldman Sachs Japan、アメリカン・エキスプレスなど外資系金融機関に約15年勤務。役員秘書、事業企画(M&A)、経営企画室、マーケティングなど経験。2社で社内D&Iコミッティの立ち上げに携わる。第二子出産後に独立、2015年起業。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99%のビジネスプログラムを提供。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員。人事向け、女性向けメディアでの記事執筆多数、書籍監修なども行う。著書「なぜ自信がない人ほどいいリーダーになれるのか」(日経BP)。3児の母。<講師陣について>本研修の講師は全て経営学修士号(MBA)保持者であり、慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクターの資格保有者 または ワークシフト研究所「ケースメソッド・インストラクター・トレーニング」を修了した者。 ※下記の詳細をご確認の上お申し込みください。お申込みをもって内容について了承済とみなします。<免責事項>・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページ上で連絡いたします。・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。<セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて>株式会社ワークシフト研究所(以下「当社」)は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。株式会社ワークシフト研究所 info@workshift.co.jp 営業時間:平日10:00~17:00(土日・祝日は除く)※「プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。<株式会社ワークシフト研究所とは>実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。 所在地:東京都港区東麻布 / 設立年月: 2015年12月 / 代表者: 代表取締役社長 小早川優子 お問い合わせ: info@workshift.co.jp Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間 平日10:00~17:00(土日・祝日・12/23~1/3は除く)
無料体験会「プチMBAマスタープログラム~女性リーダーの育成~ 」
~半年間で経営学の基礎を効率良く学べる~9 / 25(木)開講 2025年後期(第18期)「女性リーダー育成~ プチMBAマスタープログラム」を体感いただける無料オンライン体験会のお申込みページです! ★講師が登壇し、実際の研修の一部を体感いただけます! 【プチMBAマスタープログラムとは】 約20,000名の管理職および管理職候補の女性に対して研修を行った経験から、女性特有のキャリアのライフイベント、思考やバイアスを考慮し、女性ならではの強みを発揮する、わかりやすく かつ実践的な女性リーダー育成プログラムです。 多様な業界・業種の将来のリーダーと議論することで、視野を広げることができ、交流会を通じて他業界の女性リーダー・管理職同士のネットワークを構築します。 受講開始前に弊社代表小早川によるキャリア・コーチングを実施し、ご本人のスキル、目標を踏まえ、受講者の上長からのアンケートを元に、理想とするリーダー像になるためのゴール設定を行います。 (キャリア・コーチング通常1時間50,000円相当が参加費に含まれています)プログラムについては、こちらのサイトも参照ください。 【体験会 概要:各日ともに内容は同じです】 途中入退出もできますので、ご都合の良い日程でお気軽にご参加ください。 場 所: オンライン(ZOOM) 参加費: 無料 内 容:・プチMBAマスタープログラムの概要・プログラム修了生の感想や活躍・実際の「マネジメント思考」 クラスの一部レクチャーとディスカッション ・プログラム受講生の特典※個別のご質問にもスタッフが丁寧にお応えいたします。※録画はいたしません。個人的なこと、小さなことも安心してご相談いただけます! ※説明会後にメールにて資料をお送りいたします。参加方法:ZOOMミーティングを使用します。 前営業日18時までに接続先URL等をメールでご案内いたします。 ドメイン@workshift.co.jpからのメールを受信できるように設定してください。 迷惑メールフォルダに紛れ込んでしまうこともありますのでお手元に届いていない場合は一度ご確認をお願いいたします。 <株式会社ワークシフト研究所とは> 実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。 所在地:東京都港区東麻布 / 設立年月: 2015年12月 / 代表者: 代表取締役社長 小早川優子 お問い合わせ: info@workshift.co.jp Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間 平日10:00~17:00(土日・祝日・12/23~1/3は除く)
2025年度 育休プチMBA認定ファシリテーター資格取得プログラム
「育休プチMBA」を通じて「子どもを持って働く、を当たり前とする社会」を全国に広めませんか?◆◆2025年度「育休プチMBA 認定ファシリテーター資格取得プログラム」◆◆ 本申込みページです。👉概要説明資料はこちら♪ ◆◆「育休プチMBA 認定ファシリテーター制度」とは?◆◆資格を得ることで、あなたも講師・ファシリテーターになれます!フリーランスとして、また社内講師として、「育休プチMBA」を開催することができます。さらに、身に付けたファシリテーションスキルで、仕事の効率UPや部下・後輩の育成、そして子育てにも活用することができます。2024年の「ジェンダー・ギャップ指数」で、日本は118位と主要7カ国(G7)でも最低で、出産後の復職は一般的になったものの、その後のキャリアアップが課題となっています。 2014年7月、育休中のワーキングマザーの声から始まった育休プチMBAは 「子どもを持って働くことを当たり前とする社会」を目指して、 すでに200回以上の開催、4,000名以上の育休者が参加、2024年には10周年を迎えました。 昨今は、全国からの依頼も増え、男性参加者も一般的になり、 復職準備中の育休者の「学びの場、交流の場」となっています。 子供を持ちながら働く女性・男性がスムーズな復職を実現するために、より多くの学びの場を提供したいと思い、 弊社が持つ教育手法とセミナー開催経験を活かす形で、 「育休プチMBA認定ファシリテーター資格制度」を設け、ファシリテーターを養成しています。 【資格取得による効果】 1)経営学を体系的に学ぶことでファシリテーションスキルを高めることが出来る 2)育休中に悩んでいる人、復職後の仕事の仕方に悩んでいる人、両立の壁を持っている人、上司との関係に悩んでいる人、に気づきを与えると共にキャリアをサポートすることができる 3)資格を持つことで、ご自身の経験を社会的意義のある活動にすることができる 〈副次的効果〉 1)経営学を学ぶことで実際の仕事の効率を飛躍的に向上させることができる 2)ファシリテーションのスキルがつくことで、会議などで良いファシリができる(=有意義な会議にできる) 3)ファシリテーションスキルを使って人に気づきを与えるスキルが身につくことにより、部下、後輩の育成、そして子育てにも活用することができる 4)気づきを与えられるスキル向上によって、人を巻き込むスキル、チームを作るスキル、チームワークを活性化するスキルが向上する プログラムについては、こちらのサイトもご参照ください。 ※ベーシック修了は最短で2025年12月予定ベーシック:使用できるケースは3種類 ・ワークシフト研究所が主宰するプチMBAマスタープログラムを受講、経営学の基礎を学ぶ。※修了生・管理職経験者・MBA保持者等は免除 ・3回(合計6時間)のファシリテーター養成講座受講(オンライン) ・育休プチMBAを1回以上見学(動画視聴) ・麻布のワークラボにて登壇トレーニング1回(事前にオンラインの個別トレーニングあり) ・3ケース分のティーチングノート作成 ・課題図書を読みレポート提出 アドバンス:使用できるケースは6種類+随時追加される新ケース ベーシック修了後にご受講いただけます。 実際に使用していただくケースを使い、講師の指導のもと準備、トレーニングし、 麻布のワークラボで行われる「育休プチMBA」でファシリテーターとして実際に登壇していただきます。 アドバンス資格取得のための登壇は、受講者の方のスキルにより、1〜3回です。 *アドバンス資格取得者に限っては、法人や自治体等で開催する「育休プチMBA」にも講師としてご登壇依頼することがございます。 ※お問い合わせ等ございましたら、tamura@workshift.co.jpにお申し付けください。 <2025年前期 プチMBAマスタープログラム 開催スケジュール> ※プチMBAマスタープログラムの詳細はこちら※必ず下記詳細をご確認の上お申込みください。 お申込みをもって内容について了承済とみなします。 <キャンセルポリシー> 参加できないと分かった時点で tamura@workshift.co.jp へご連絡ください。 ご状況に応じて、振替等検討いたします。 <ご参加にあたって> 同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 セミナー中の録音録画はご遠慮ください。 <免責事項> ・同伴されるお子さまおよび持参品などについてはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル(怪我、誤飲、感染症の伝染など)、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。 ・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までに公式ホームページならびにFacebook上で連絡いたします。 ・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。 <セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて> 株式会社ワークシフト研究所(以下「当社」)は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。 ・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。 ・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。 ・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。 株式会社ワークシフト研究所 info@workshift.co.jp ※「育休プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。 <株式会社ワークシフト研究所とは> 実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。 優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。 所在地: 東京都港区東麻布 / 設立年月: 2015年12月 / 代表者: 代表取締役社長 小早川優子 お問い合わせ: info@workshift.co.jp Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間 平日10:00~17:00(土日・祝日・12/22~1/3は除く)
7/24「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
8/5「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
8/28「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
9/2「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
うなぎママ✕育休プチMBA対談イベント「小1の壁は乗り越えられる!」~働き方シフト戦略
『これ一冊でOK!「小1の壁」完全ガイド』著者の「うなぎママ」と、両立支援のパイオニアである育休プチMBAを主宰する 小早川の対談が実現!本イベントでは、「小1の壁」が不安なあなたに寄り添い、今からできる対策、考え方を探ります!子育ても仕事も頑張りたいワーママ、ワーパパが事前に知っておくといいこと盛りだくさん!――― セミナー概要:――― 【開催日時・参加費】 ・2025年9月9日(火)12:00~13:00 ・Zoom(ウェビナー)開催 ・アーカイブ配信あり(資料配布はございません) ・参加費用:1,000円 ※割引制度あり:うなぎママ「unagi mama's Lab 」会員、ワークシフト研究所マスタープログラム、育休プチMBA認定ファシリテーター資格取得プログラムのご参加者は、無料で受講できます。【内容】 オープニング:自己紹介等 「小1の壁」とは?どんな壁が待っているのか? 最近多いお悩みの傾向と対策 まとめ & 質疑応答 【登壇者】うなぎママ◇プロフィール『これ一冊でOK!「小1の壁」完全ガイド』(講談社)著者ワーママ向けオンラインコミュニティ「unagi mama's Lab」主宰小4男子と小1女子の2児の母。育休復帰後マミートラックにのってしまった閉塞感からブログを開設。その後は活動の中心をInstagramに移し、自身が「小1の壁」にぶつかった経験から、10万人以上のフォロワーの声を集め、ワーママの「小1の壁」攻略法について約4年にわたり発信している。小早川優子◇プロフィール株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。GEキャピタル等外資系金融機関に約15年勤務。第二子出産後、両立の壁に直面し退職。「育休プチMBA®」に出会い起業。三児の母。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員 講師として企業、官公庁等年間100回以上登壇。著書に『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』(日経BP)【当日の参加方法・留意事項など】 ※開催前日に、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。 (お申込みのマイチケットページにも記載いたします)※尚、前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、 ご確認の上、お早めに事務局(info@workshift.co.jp)までお問い合わせください。※当日の流れ 11:55- Zoom受付開始 12:00-13:00 対談イベント( Q&A含む)<チケット購入に際した留意事項>・お申込み締切は、前営業日15:00までです。・原則としてご購入いただいたチケットのキャンセルや日程変更はできません。※本イベントは、うなぎママ及び株式会社ワークシフト研究所及の共同開催です。<ご参加について、禁止事項、免責事項、個人情報の取り扱い>こちら をご確認ください。 ※お申込みと同時に、上記同意いただいたものとみなします。
9/18【コラボ企画】「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら\さらに特別企画として/交流タイム(12:00-12-30)にマタニティリープ✻のエクササイズをします!✻「産休・育休期間を人生とキャリアの次のジャンプ台に!」の提案を届ける活動をされています。 ♫人生の転機真っ只中のあなたへ 人生とキャリアの設計図を描いてみませんか♫ ♫復職の先にある 大きな自己成長と、新たな視点、自己理解が得られます♫🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
9/26「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBAに参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール10:30 - :開場・受付11:00 - 13:00:セミナー13:00 - 14:00 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます 🍽️)📝 ご用意いただく物筆記用具 🖊️お子さまのお世話に必要なもの 👶ご自身のランチ 🍱📍 開催場所ワークシフト研究所ワークラボ 〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル 7階ベビーカーでお越しの方は、こちらをご参考に、最寄り駅のエレベーターをご利用ください。お子様同伴の条件感染症等にかかってないお子様 😷0歳児のお子様 🎂お子様を同伴される方へ椅子に着席するスタイルでのご参加となります。テーブルへのベビーカー横付けができます 🍼授乳やミルク、離乳食、おむつ替えをされながらセミナー参加ができます 👶オムツのゴミはお持ち帰りください 🚮ワークラボにおける感染症対策体調がすぐれない時は無理をなさらずに、ご来場をお控えください。マスク着用は任意です。赤ちゃん連れ大歓迎です♪ 💖欠席の場合の連絡先開催当日の午前8:00までに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までご連絡ください。📧🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについてチケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
10/7「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
10/21「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切り オンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで🎫 チケット購入時の留意事項締め切り会場開催:当日の11:00までキャンセルについて チケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
11/11「あなた」ならどう考える? 対話で思考力がアップ!お悩みも共有しましょう♪
✨ 育休プチMBA に参加すると「どんなことができるの?」子育てと仕事の両立に役立つ思考力が身につきます!ランチタイム交流会に参加して、同じ悩みを持つ仲間とつながり、経験を共有できます! 詳細はこちら🙋♀️ 参加対象者産休・育児休業中または取得予定の男女育休プチMBAのビジョンに共感いただける男女⏰ 当日のスケジュール9:55 - :Zoomへ入室いただけます10:00 - 12:00:セミナー開始12:30 - :ランチタイム交流会(任意参加 / 途中退出OK / お食事しながらでもご参加いただけます)📝 ご用意いただく物Zoom対応デバイス:PC、タブレット、スマートフォンなど配布資料:セミナーの2営業日前にメールでお送りします。※前日までにマイチケットページにも記載いたします。 【重要:資料が届かない場合】メールが前日18時までに届かない場合は、迷惑メールフォルダに紛れている可能性がございます。お手数ですが、ご確認のうえ、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。🎫 チケット購入時の留意事項締め切りオンライン開催:開催日の1営業日前の15:00まで会場開催:当日の11:00まで キャンセルについてチケット購入後のキャンセルに伴う返金はいたしませんが、振り替え(有効期限1年間)での対応とさせていただきますのでご安心ください。振り替えをご希望の場合は、改めて育休プチMBAのクラスチケットをお申込みください。 欠席の場合開催当日の午前8時までに、ikukyu.mba@workshift.co.jp へご連絡ください。🌱 受講料サポート制度私たちは、育休期間中に能力を高める時間を確保し、スムーズな復職と持続的で前向きなキャリアを実現するための思考トレーニングの場として、育休プチMBAを活用していただきたいと考えています。 対象となる方子育て上、何らかの理由により多くの課題に直面すると想定される方例:お一人で働き育てる方、双子以上の多胎児を働き育てる方、障がい児を働き育てる方 など📝 確認事項、個人情報の取り扱いこちらをご確認ください。お申込みと同時に、上記内容に同意いただいたものとみなします。
各分野でエキスパートとして活躍する講師陣による、 ワークシフト・メソッドを用いたトレーニングで、思考力を鍛えます。
また同志を得ることで、 キャリアに立ちはだかる様々な壁を乗り越える勇気と自信を 得ることができます。
人生100年のキャリアを前提に、 仕事とプライベート(育児、介護等)の両立の壁を乗り越えたい人に 選ばれ続けています。