ホーム
マイページ
メニュー
【会場開催】9/26(金) 11:00-13:00テーマ『時間制約をどう克服するかを考える』
\育休プチMBA 会場開催では、13:00~ランチタイム交流会♪/<今回のセミナーのケース>復職して3か月目の井田美咲育児と両立しながら働く美咲であるが、残業ができないことで徐々に社内の不協和音が発生し始める中で、急なトラブルに見舞われる。 復職後に起こり得るミスコミュニケーションや問題構造と解決を組織目線で考えるためのケース。<当日の流れ> 10:30- 開場 10:45- 受付 11:00-13:00 育休プチMBA 13:00-13:10 アンケート記入 13:10-14:00 ランチ交流会(任意) 14:00 完全終了<持ち物>・筆記用具・お子さまのお世話に必要なもの・ご自身のランチ(交流会に参加される方)<会場>ワークラボ〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル 7階ベビーカーでお越しの方は、こちらのページをご参考に、エレベーター付近の出入り口をご利用ください。<お子様同伴の条件>・感染症等にかかっている恐れのないお子様・原則、生後1ヶ月(31日)以上、1歳のお誕生日前日までのお子様※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております―お子様を同伴される方へ―・椅子に着席するスタイルでのご参加となります。(土足の会場です。座卓ではありません)・テーブルへのベビーカー横付けができます。・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。(オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。)・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。・ゴミは全てお持ち帰りください。<ワークラボにおける感染症対策>体調がすぐれない時は無理をなさらずに、ご来場をお控えください。マスク着用は任意です。赤ちゃん連れ大歓迎です♪ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】10/7(火) 10:00-12:00 テーマ『クリティカルに考える』
<今回のセミナーのケース>上司の気持ちがわからない時短勤務中の優美は残業ができないながらも意欲があり、よりチャレンジンぐな業務を担当したいと考えているが、上司には山田の気持ちは通じていない。復職後によくある上司と部下のコミュニケーション不全の問題構造を理解するとともに、上司の目線を理解した上で解決策を考えるためのケース。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】10/21(火) 10:00-12:00 テーマ『組織における自分の役割を考える』
<今回のセミナーのケース>退職を考える時短勤務の仁美時短勤務中の仁美は、勤務時間と業務量のバランスが適切でないことに悩んでいる。目の前の問題を自分の目線だけではなく、組織の目線でとらえることの難しさと意義を理解するケース。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】10/22(水) 10:00-12:00 テーマ『小1の壁とキャリアの狭間を考える』
<今回のセミナーのケース>育児とキャリアの両立を考える 美咲は昇進を打診されるが、先輩たちの話から、子どもの成長と共に新たな子育ての壁が立ちはだかる現実を知る。キャリアへの意欲と育児との両立に悩み、上司の「子どもが大きくなれば楽になる」という言葉との認識のズレに苦悩。理想と現実のギャップに直面する女性の葛藤を描く。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】10/31(金) 10:00-12:00 テーマ『復職に備えた準備をする』
<今回のセミナーのケース>復職に備えた準備をする育休からの復帰前に人事部との面談を行ったはるかは、自分の意思を伝えられず、希望とは異なる状況になってしまう。育休からの復帰をきっかけに、自分のキャリア展望やそのための準備について考えるケース。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】11/11(火) 10:00-12:00 テーマ『長時間労働の改善策を考える』
<今回のセミナーのケース>長時間労働の改善策を考える 第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【オンライン】11/25(火) 10:00-12:00 テーマ『全体最適について考える』
<今回のセミナーのケース>全体最適について考える 明美の会社は全社がリモートワークとなったが、所属するプロジェクトメンバー間や関係部署との連携が以前のようにはうまくいかず、業務に支障をきたしていることに悩んでいる。 組織全体が上手く回るにはどうしたら良いか考えるケース。<ご用意いただく物>・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス(PC・タブレット端末推奨)※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載) 前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。<当日の流れ>9:55- オンライン教室へ入室OK 10:00-10:15 イントロダクション 10:15-11:40 ケースディスカッション 11:40-11:50 まとめ、振り返り 11:50-12:00 Q&A 12:00-12:30 交流会(任意)ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
【紹介動画】育休プチMBAとは?|あなたの育休が変わる学び【動画視聴】
育休プチMBAは、育児と仕事を両立しながらキャリアを続けたい方のための学びの場です。本動画では、プログラムの目的や特徴、参加することで得られる効果を、短時間でわかりやすくご紹介します。🔸 内容:・育休プチMBAの概要とコンセプト・学びの進め方とカリキュラム・受講後に期待できる変化これから受講を検討されている方、育休中の時間を有意義に使いたい方におすすめです。🔒【ご注意】この動画は限定公開です。URLを知っている方のみ視聴可能ですので、第三者への共有や無断転送はご遠慮ください。📌プログラム詳細はこちらhttps://ikukyumba.jp/
【受講者の声】育休プチMBAで得た学びと変化|受講者インタビュー【動画視聴】
育休プチMBAを受講した山口さんに、参加のきっかけや受講後の変化についてお話を伺いました。復職後の働き方やチームとの関わり方にどのような影響があったのか、リアルな体験談をお届けします。🔸 内容:・受講を決めた理由・印象に残った学び・復職後の変化と成果これから受講を検討されている方、職場での両立を模索している方におすすめのインタビュー動画です。🔒【ご注意】この動画は限定公開です。URLを知っている方のみ視聴可能ですので、第三者への共有や無断転送はご遠慮ください。📌プログラム詳細はこちらhttps://ikukyumba.jp/
【初めての方へ】育休プチMBAご紹介動画|両立を支える学びと参加者の声【動画視聴】
🎥【ご紹介】育休プチMBAとは?~働く親のキャリアと家庭を両立するために~育休プチMBAは、育児と仕事を両立しながらキャリアを続けたい方のための学びの場です。この動画では、プログラムの特徴や参加者の声、受講後の変化をわかりやすくご紹介します。🔸 対象:育児休業中・復職予定の方、両立を目指す働く親🔸 内容:・育休プチMBAの概要と目的・学びのスタイルとカリキュラム・受講者の体験談と成果育休中の時間を活用して、キャリアの可能性を広げたい方は、ぜひご覧ください。🔒【ご注意】この動画は限定公開です。URLを知っている方のみ視聴可能ですので、第三者への共有や無断転送はご遠慮ください。📌プログラム詳細はこちらhttps://ikukyumba.jp/
【上司向け】育児休業からの復職を迎えるとき、上司が意識すべきこととは?【動画視聴】
🎥【上司向け】育児休業復職者を迎える方へ育児休業からの復職者が、スムーズに仕事へ戻れるようにするには、職場の理解と上司の関わりが重要です。この動画では、復職者と上司、そしてチームの双方にとって前向きなスタートとなるためのポイントを、育休プチMBAの実績をもとにわかりやすく解説しています。🔸 対象:復職者を迎える上司・チームリーダー・管理職🔸 内容:・復職者の不安と環境の変化・上司が意識すべき関わり方・職場全体でできるサポートとは?短時間で学べる実践的な内容です。ぜひご覧ください。🔒【ご注意】この動画は限定公開です。URLを知っている方のみ視聴可能ですので、第三者への共有や無断転送はご遠慮ください。📌プログラム詳細はこちらhttps://ikukyumba.jp/