＜今回のファシリテーター＞ワークシフト研究所講師：石井寛子 ＜今回のセミナーのケース＞ 復職して３か月目の井田美咲 育児と両立しながら働く美咲であるが、残業ができないことで徐々に社内の不協和音が発生し始める中で、急なトラブルに見舞われる。 復職後に起こり得るミスコミュニケーションや問題構造と解決策を組織目線で考えるためのケース。 ＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＜今回のファシリテーター＞ 認定ファシリテーター：間宮真矢 ＜今回のセミナーのケース＞ 退職を考える時短勤務の仁美時短勤務中の仁美は、勤務時間と業務量のバランスが適切でないことに悩んでいる。 目の前の問題を自分の目線だけではなく、組織の目線でとらえることの難しさと意義を理解するケース。 ＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

「育休プチMBA 10周年記念 プレゼントキャンペーン」実施中(^^)◆キャンペーン概要・『育休プチMBA＠ワークラボ』へご参加1回につき、 　 LINEショップカードで1ポイント進呈！ ・3ポイント目・6ポイント目で、 　 それぞれ『育休プチMBAオリジナル復職応援グッズ』がもらえる♪・育休プチMBA公式LINEアカウントの友だち追加をした方全員が対象です。 　こちらからどうぞ▼※プレゼントの内容はこちら♪◆キャンペーン期間 2024年1月～2025年3月 ご参加お待ちしております☆★＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：森田亜梨沙 ＜今回のセミナーのケース＞ 岡村課長と定時後のクレーム 第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。 育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。＜持ち物＞・筆記用具・お子さまのお世話に必要なもの・ご自身のランチ（交流会に参加される方）＜会場＞ワークラボ〒106-0044　東京都港区東麻布1-7-3　第二渡邊ビル　7階ベビーカーでお越しの方は、こちらのページをご参考に、エレベーター付近の出入り口をご利用ください。＜当日の流れ＞ 　10:30-　開場10:45-　受付 　11:00-13:00　育休プチMBA 　13:00-13:10　アンケート記入 　13:10-14:00　ランチ交流会（任意） 　14:00 　　　   完全終了＜お子様同伴の条件＞・感染症等にかかっている恐れのないお子様・原則、生後1ヶ月（31日）以上、1歳のお誕生日前日までのお子様※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております―お子様を同伴される方へ―・椅子に着席するスタイルでのご参加となります。（土足の会場です。座卓ではありません）・テーブルへのベビーカー横付けができます。・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。（オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。）・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。・ゴミは全てお持ち帰りください。＜ワークラボにおける感染症対策＞体調がすぐれない時は無理をなさらずに、ご来場をお控えください。マスク着用は任意です。赤ちゃん連れ大歓迎です♪ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＼＼特別３回セット／／育休プチMBA創設者の国保祥子（経営学博士／静岡県立大学准教授）が登壇！単発でもご受講頂けますが、 学びの効果を高めるため、３回セットがおすすめです。4月の復職を控えた方は特に、スムーズな復職に繋げるため、この時期の受講がおすすめです！ ＜今回のファシリテーター＞国保祥子(Dr. Akiko Kokubo) 株式会社ワークシフト研究所 所長/育休プチMBA(R)代表博士（経営学）。 静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師/早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。 厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年-）/内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年-） 専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。 著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)、『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成（東京大学出版会）等。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＼＼特別ゲスト講師が登壇！／／妊娠・出産・子育て期のママ/プレママ向けにコーチングやワークショップなどの活動を展開する渡辺有貴さん（マタニティリープ共同代表）が、著書：「わたし」を生きる旅の歩き方　ママのためのリープデザインブックの出版を記念し、育休プチMBAとコラボ♪♪ ※12月下旬発売予定♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧＜ファシリテーター＞特別ゲスト講師：渡辺有貴さん「キャリアと子育ての幸せな両立を応援したい」という想いを同じくする同志としてご縁をいただき、育休プチMBAやワークシフト研究所のミッションにも共感いただいていることから、初めてのお打合せでご登壇が決定しました！！＜プロフィール＞マタニティリープ合同会社　共同代表。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、同大学院経営管理研究科（MBA）を2000年に修了。その後、コンサルタント・コーチとして独立。自身の3度の妊娠出産という経験から、2022年より 、妊娠出産子育ては飛躍の機会になるという「マタニティリープ」というコンセプトで、ママや周囲の方を応援する活動を開始。＊「マタニティリープ」とは、英語の「Maternity Leave＝産休」を用いた造語。　「マタニティ Maternity」＝「母であること、母性」、「リープ Leap」＝「飛躍」や「大きな跳躍」　すなわち、「妊娠や出産、子育ての困難や悩みは新たな自分を生み出すチャンスにできる」というメッセージを込めている。※マタニティリープ様の各種SNSはこちら＜今回のセミナーのケース＞西田はるかの職場復帰前面談育休からの復帰前に人事部との面談を行ったはるかは、自分の意思を伝えられず、希望とは異なる状況になってしまう。育休からの復帰をきっかけに、自分のキャリア展望やそのための準備について考えるケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＼＼特別3回セット／／育休プチMBA創設者の国保祥子（経営学博士／静岡県立大学准教授）が登壇！単発でもご受講頂けますが、 学びの効果を高めるため、３回セットがおすすめです。4月の復職を控えた方は特に、スムーズな復職に繋げるため、この時期の受講がおすすめです！ ＜セミナーのケース＞◆１回目：１／２８（火）『遠距離通勤に悩む渡辺久美子』遠距離通勤のため、時短勤務している久美子を通して、アンコンシャスバイアスについて考える ◆２回目：２／１８（火）『上司の気持ちがわからない』働き方に悩む優美と配慮をする上司の溝を通して、クリティカルシンキングとマネジメント思考を鍛える ◆２回目：３／１３（木）『岡村課長と定時後クレーム』上司、同僚、顧客の視点を捉え自身の役割、業務を考える＜今回のファシリテーター＞国保祥子(Dr. Akiko Kokubo)株式会社ワークシフト研究所 所長/育休プチMBA(R)代表博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師/早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年-）/内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年-） 専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)、『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成（東京大学出版会）等。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。