＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：橋本恵子＜今回のセミナーのケース＞リモートワークのモヤモヤ明美の会社は全社がリモートワークとなったが、所属するプロジェクトメンバー間や関係部署との連携が以前のようにはうまくいかず、業務に支障をきたしていることに悩んでいる。組織全体が上手く回るにはどうしたら良いか考えるケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：橋本恵子 ＜今回のセミナーのケース＞ 岡村課長と定時後のクレーム 第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。＜ご用意いただく物＞ ・筆記用具 ・資料 ・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨） ※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。 ＜当日の流れ＞ 　 9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

「育休プチMBA 10周年記念 プレゼントキャンペーン」実施中(^^)◆キャンペーン概要・『育休プチMBA＠ワークラボ』へご参加1回につき、 　 LINEショップカードで1ポイント進呈！ ・3ポイント目・6ポイント目で、 　 それぞれ『育休プチMBAオリジナル復職応援グッズ』がもらえる♪・育休プチMBA公式LINEアカウントの友だち追加をした方全員が対象です。 　こちらからどうぞ▼※プレゼントの内容はこちら♪◆キャンペーン期間 2024年1月～2025年3月 ご参加お待ちしております☆★＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：白畑春来＜今回のセミナーのケース＞アルバイトが自主性を持って働かないんですと訴える店長 コンビニ店長の伊藤は、アルバイトが自主性を持って動くことができず、自分の仕事が減らないという不満を抱えている。 管理職として部下を動かす際に必要な視座やコミュニケーションスキルを考えるためのケース。＜持ち物＞・筆記用具・お子さまのお世話に必要なもの・ご自身のランチ（交流会に参加される方）＜会場＞ワークラボ〒106-0044　東京都港区東麻布1-7-3　第二渡邊ビル　7階ベビーカーでお越しの方は、こちらのページをご参考に、エレベーター付近の出入り口をご利用ください。＜当日の流れ＞ 　10:30-　開場10:45-　受付 　11:00-13:00　育休プチMBA 　13:00-13:10　アンケート記入 　13:10-14:00　ランチ交流会（任意） 　14:00 　　　   完全終了＜お子様同伴の条件＞・感染症等にかかっている恐れのないお子様・原則、生後1ヶ月（31日）以上、1歳のお誕生日前日までのお子様※1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております―お子様を同伴される方へ―・椅子に着席するスタイルでのご参加となります。（土足の会場です。座卓ではありません）・テーブルへのベビーカー横付けができます。・授乳やミルク、離乳食、おむつ替えはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。（オムツ替え用の赤ちゃんマットを用意しております。）・男性参加者もおられるため、授乳時は授乳ケープを使用するなどご配慮ください。・会場の電子レンジ・シンクの利用はできません。・ゴミは全てお持ち帰りください。＜ワークラボにおける感染症対策＞体調がすぐれない時は無理をなさらずに、ご来場をお控えください。マスク着用は任意です。赤ちゃん連れ大歓迎です♪ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。 

＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：中嶌ゆみ＜今回のセミナーのケース＞アルバイトが自主性を持って働かないんですと訴える店長コンビニ店長の伊藤は、アルバイトが自主性を持って動くことができず、自分の仕事が減らないという不満を抱えている。管理職として部下を動かす際に必要な視座やコミュニケーションスキルを考えるためのケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＜今回のファシリテーター＞認定ファシリテーター：小澤亜季子＜今回のセミナーのケース＞ 上司の気持ちがわからない 時短勤務中の優美は残業ができないながらも意欲があり、よりチャレンジングな業務を担当したいと考えているが、上司には山田の気持ちは通じていない。 復職後によくある上司と部下のコミュニケーション不全の問題構造を理解するとともに、上司の目線を理解した上で解決策を考えるためのケース。＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＜今回のファシリテーター＞ワークシフト研究所講師：石井寛子 ＜今回のセミナーのケース＞ 復職して３か月目の井田美咲 育児と両立しながら働く美咲であるが、残業ができないことで徐々に社内の不協和音が発生し始める中で、急なトラブルに見舞われる。 復職後に起こり得るミスコミュニケーションや問題構造と解決策を組織目線で考えるためのケース。 ＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

＜今回のファシリテーター＞ 認定ファシリテーター：間宮真矢 ＜今回のセミナーのケース＞ 退職を考える時短勤務の仁美時短勤務中の仁美は、勤務時間と業務量のバランスが適切でないことに悩んでいる。 目の前の問題を自分の目線だけではなく、組織の目線でとらえることの難しさと意義を理解するケース。 ＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料・ネット接続可能なデバイス（PC・タブレット端末推奨）※開催前日に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。（資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載） 　前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局（tamura@workshift.co.jp）までお問い合わせください。＜当日の流れ＞ 　9:50-　オンライン教室へ入室OK10:00-12:00　育休プチMBA 　12:00-13:00　質疑応答・交流会ご参加お待ちしております☆★ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。お申込みと同時に、同意頂いたものと致します。●参加者氏名・社員番号・出欠状況は所属企業へ報告します。●チケット譲渡不可※「育休プチMBA」は株式会社ワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。