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講座一覧
【早割】3/15(土)会場開催 女性リーダー育成講座《一日研修》
☆☆2025/1/31まで早割10,000円引き♪☆☆
約20,000名の両立人材が通った好評の「プチMBA」のクラスを、
最も効果的に学べる「１日集中講座」として開催します。
１日学んだあとには修了証が発行されます！！
＜こんな方におすすめ＞
・今後、管理職・リーダー職となる予定、または管理職・リーダー職に興味があるけど忙しくて学ぶ時間がなかなか取れない方
・管理職を打診されたが、自信がない方
・今のままでのやり方ではいけないとわかっているが、何から勉強すべきかわからない方
・一方的な座学ではなく対話を通じてスキルアップをしたい方
今回多くのお客様のリクエストにお答えする形で、すでに約20,000名の両立人材が学んだ研修を、1日で効果的に学べる集中講座にいたしました。
少人数制で学べる濃密な特別カリキュラムです。
・社内の研修に対する意欲が低い
などお悩みの企業の方も是非ご参加ください。
＜会場＞
ワークラボ
〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル 7階
※本講座はご受講者様のみご来場ください（お子様連れはご遠慮ください）
＜定員＞
１２名
定員に達し次第締め切ります。
スキル獲得だけでなく、一つ上の視点を獲得し、経営者の意図の理解力を高めた上でチャレンジする思考を鍛えます。
また、異業種の意欲ある女性リーダー・リーダーを目指す方がクラスでのディスカッションを通じて、モチベーションを高め合えるラーニングコミュニティとなります。
1on1コーチングによって、受講生が自身の強み弱みを認識し、プログラムの学びを最大化できます。
＜プログラム内容＞
①思考のフレームワーク（クリティカルシンキングX ロジカルシンキング）
：苦手意識を持つ女性が多い科目。思考を整理することで論理的、合理的な考え方を身につける
②財務X ビジネスモデル ：苦手意識を持つ女性が多い科目。
企業の利益の源泉を理解することで会社に貢献することは何か、を考える
③戦略的思考：自社の戦略、機能別戦略を理解した上で、ゴールから逆算して日常の業務に落とし込む思考を得る
④リーダーシップ ：多様な社会でチームメンバーの意欲を高める啓蒙型リーダーのスキルを得る
⑤ウィンウィン・コミュニケーション： リーダーシップを発揮するためにも相手の「利」を理解した上で提案する力をつける
⑥100年キャリアを考える（キャリアビルディングX マネジメント思考）：100年人生のキャリアに必要な考え方、環境変化を捉え組織から求められる人材を考える
＜参加者の感想＞
・自分の思考の癖について気づくことができ、今後業務で活かせることがたくさんありました。
・背中を押され、もっと挑戦してみようと思いました。上司から打診された管理職になることに前向きになりました。
・これまでピンときていなかった、上司や先輩による「ビジネスモデル」「収益」の話がようやく理解できました。
・他の研修と違い、「女性リーダー」に特化しているので、自分事として腑に落ちるところが多くありました。
＜受講料＞
・小早川コーチングあり 98,000円
・コーチングなし 58,000円
法人様名義でお申込の場合は、担当（info@workshift.co.jp）にお問い合わせください。
＜１／３１まで早割１万円引き☆★：個人でお申し込みの方のみ対象＞
・小早川コーチングあり 88,000円
・コーチングなし 48,000円
・コーチングは、キャリア・コーチである小早川が研修前に面談をし、受講生のキャリアの課題に向き合い、研修時に特に強化すべき点などを話し合います。コーチングを受けると研修効果が向上しますので、コーチングとセットでの受講をおすすめしております。
・コーチング日程は、お申し込みをいただいた方から順次調整させていただきます。事務局より別途ご連絡いたしますので、support@workshift.co.jp からの受信設定をご確認ください。
＜ご用意いただく物＞
・筆記用具
※ランチ・交流会の軽食は弊社でご用意いたします^^
＜プログラム監修＞
株式会社ワークシフト研究所 所長、育休プチMBA代表
博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員。専門は組織マネジメント。Learning Communityを使った意識変革や行動変容を得意分野とする。外資系IT企業での業務変革コンサルティング経験を経て、慶應ビジネススクールでMBAおよび博士号を取得。2014年、育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「育休プチMBA勉強会」を立ち上げる。2015年、株式会社ワークシフト研究所を共同設立。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)１児の母。
＜弊社の女性管理職・リーダ育成プログラムに参加した方の所属企業＞※順不同
第一生命保険株式会社/東日本旅客鉄道株式会社/長島・大野・常松法律事務所/株式会社Mizkan/東日本電信電話株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社オリエンタルコンサルタンツ/株式会社ディーエヌエー/オリックス・システム株式会社/キヤノンシステムアンドサポート株式会社/株式会社日本経済新聞社/積水化学工業株式会社株式会社C&Fロジホールディングス/双日株式会社/本田技研工業株式会社/日本航空株式会社/日進工具株式会社/マルホ株式会社/セコム株式会社/ファイザー株式会社/株式会社マイプリント/株式会社IHI/第一三共株式会社/PwCコンサルティング合同会社/田島工業株式会社/ヤマト運輸株式会社/東急電鉄株式会社/東レ・デュポン株式会社/大日本住友製薬株式会社 /日本ユニシス株式会社/味の素株式会社/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/東日本旅客鉄道株式会社/ソニー株式会社/ライオン株式会社/シャープ株式会社/第一生命情報システム株式会社/双日商業開発株式会社/サントリーワインインターナショナル株式会社/富士通クラウドテクノロジーズ株式会社/独立行政法人 国際協力機構/アジレント・テクノロジー株式会社/日本イーライリリー株式会社/ウイングアーク１ｓｔ株式会社/アマノ株式会社/豊田通商株式会社/株式会社エルユーエス 他 多数
＜キャンセルポリシー＞
参加できないと分かった時点で support@workshift.co.jp へご連絡ください。
＜ご参加にあたって＞
同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー中の録音録画はご遠慮ください。
＜免責事項＞
・悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までにご連絡いたします。
・運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。
＜セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて＞
株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。
法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。
・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。
・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。
・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。
株式会社ワークシフト研究所 info@workshift.co.jp 営業時間：平日10:00～17:00(土日・祝日は除く)
※「プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。
＜株式会社ワークシフト研究所とは＞
実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。
優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス（法人向け・個人向け）、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。
所在地：東京都港区東麻布 / 設立年月： 2015年12月 / 代表者： 代表取締役社長 小早川優子
お問い合わせ： info@workshift.co.jp Web: https://workshift.co.jp/ 営業時間 平日10:00～17:00(土日・祝日・12/23～1/3は除く)