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「長時間労働の改善策」
第一営業課の岡村課長は、先に退社する育休復帰者の引継ぎ業務によって課内の調和が乱れ始めたことを感じている。育休復帰者が組織に存在することで発生しやすい問題の本質は、個人ではなく業務の管理体制にあるということを理解するケース。※開催2日前に資料、接続先ZoomURL等をメールにてお送りします。
(資料ダウンロードURL、接続先は前日までにマイチケットページにも記載)
前日18時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますので、ご確認の上、お早めに事務局(ikukyu.mba@workshift.co.jp)までお問い合わせください。
| 9:55 | オンライン教室へ入室OK |
| 10:00-10:15 | イントロダクション |
| 10:15-11:40 | ケースディスカッション |
| 11:40-11:50 | まとめ、振り返り |
| 11:50-12:00 | Q&A |
| 12:00-12:30 | 交流会(任意) |
ご参加お待ちしております☆★
ご参加の前にこちらの注意事項と、以下をお読みください。
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