【動画】エビデンスに基づいた女性管理職育成とは ～ワーキングマザー支援の最新研究～

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🎓【研究紹介】エビデンスに基づいた女性管理職育成とは
～ワーキングマザー支援の最新研究～

出産後の賃金低下や昇進機会の制限など、ワーキングマザーが直面するキャリア停滞要因を実証的に検証した研究です。
特に「復職期における自己効力感の向上」が、職務パフォーマンスや管理職志向に有意な正の影響をもたらすことが明らかになりました。

この結果から、女性活躍施策は「就業継続支援」から「より高次の活躍支援」へと重点を移す必要があることが示唆されています。

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